重塑员工技能提升的游戏化学习平台5Mins AI在由 AlbionVC 领投的种子轮融资中筹集了 570 万美元。AlbionVC 加入了 Chalfen Ventures、Portfolio Ventures、Blue Lion Global 和 Edenred Capital Partners——全球员工福利领导者 Edenred 的风险投资部门，以及许多著名的天使投资者。”

5Mins的目标是“解决过去十年员工流失的头号原因——增长和发展机会不佳。” 人力资源团队将 L&D 列为“他们最困难和最耗时的挑战之一，因为员工的参与度非常低。”

在线企业学习课程的完成率“在 5% 到 20% 之间，而传统工作场所学习平台的每月参与率不到 10%。”

通过消除关键摩擦点，5Mins 的“平均课程完成率为 85%，每月参与率超过 50%”。在“为员工分配个人学习预算的企业中，由于时间限制和对员工需要学习内容的指导不力，实际使用的预算不到 25%。”

5Mins 的下一代学习工具“通过在 TikTok 风格的提要中展示工作场所学习并使用智能个性化来消除这些关键摩擦点。”

通过游戏化和社交功能，5Mins 让员工和团队“继续参与学习”。HR 和 L&D 团队可以“将每位员工视为一个个体，并自动提供个性化的学习路径，让员工轻松适应他们的日常安排，一次五分钟。”

科学支持的学习方法“如组块、间隔重复和主动回忆等嵌入到产品中，以提高长期学习效率和知识保留。”

更重要的是，5Mins 开发了“对每个人的学习兴趣、优先事项和风格的精细洞察，使团队经理和人力资源主管能够指导他们的员工参加课程和更深入的学习选择，从而获得更好的预算和时间。”

该平台“拥有来自全球 150 多位教育工作者和教练的 15,000 多节简短课程，涵盖工作场所的 100 多种基本技术技能和权力技能。” 自 2022 年 3 月上市以来，“在平台上观看了超过 100,000 多节课，5 分钟的年度经常性收入增长了 20 倍。”

所有课程都“根据个人的角色和需求”进行个性化设置。根据用户的学习兴趣，该平台然后“通过其市场推荐更深入的学习选择，例如课程、书籍和辅导。”

5Mins 由Saurav Chopra创立，他曾是员工敬业度平台 Perkbox 的联合创始人兼首席执行官。5Mins“发展迅速，冰杯80多个国家/地区的员工使用，客户包括亚太地区的Spenmo和Beam Mobility等快速增长的规模化企业，再到英国的Smart pension和cushon”

这笔资金将“用于增强技能分析、API 集成和学习市场等平台功能，并扩大其全球客户群和影响力。”

5Mins 的联合创始人兼首席执行官 Saurav Chopra 说：“我们的使命是帮助公司建立学习文化，使他们的员工能够释放他们的真正潜力，我们在短时间内取得了长足的进步。我们正在构建第一个全球学习超级应用程序，各种规模的公司都可以使用它来提高每个人的技能，提高员工保留率并推动创新。”

AlbionVC 投资总监Nadine Torbey表示：“5Mins 处于两个巨大转变的十字路口：一方面是员工敬业度，另一方面是‘TikTokisation of everything’。该公司在短时间内经历的令人印象深刻的商业势头和更高水平的用户参与证明了市场渴望更加个性化、更具吸引力的学习工具。Saurav 在该领域拥有丰富的经验，这使他具有独特的优势来扰乱这个庞大的破碎市场。我们很高兴能与他和整个团队合作，以实现这一雄心勃勃的愿景。”

Cushon 首席人力官Jo Bean说：

“5Mins 帮助我的团队有效地实现了我们的 L&D 目标，并真正推动了整个公司的学习。很高兴看到我们的员工拥有自己的学习之旅，这样他们就可以按照自己想要的方式在自己想要的职业轨迹上发展。”

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