Culture Amp成立于2009年的澳大利亚，旨在让公司进行匿名员工调查，但自那时起，其重点已扩大到帮助雇主将收集到的数据转化为行动。该公司近日宣布，它已经在F轮融资中筹集了1亿美元，由回归的投资者红杉资本印度公司和TDM成长伙伴公司牵头。本轮融资将Culture Amp的估值提升至15亿美元，是该公司2019年D轮融资后估值的两倍多。

新的投资者Salesforce Ventures，以及现有的支持者Felicis Ventures、Blackbird Ventures、Index Ventures、Sapphire Ventures、Skip Capital、Grok Ventures和Global Founders Capital也参与了这一轮融资。

Culture Amp现在被4000多个组织使用，员工总数达2500万。其客户规模从大约20至30人到超过15万名员工不等，包括Salesforce、联合利华、普华永道、KIND、SoulCycle和BigCommerce。

Culture Amp从一开始的调查平台，发展到为管理者提供分析服务，如营业额预测和团队目标跟踪。它还拥有一个相当大的在线社区，用户可以在这里联系和预订研讨会，包括由多样性、公平和包容专家举办的研讨会。

"我认为长期以来，人力资源领域和人力资源技术领域一直被视为不是那么有趣或重要，但我们现在看到的是，人是大多数公司拥有的最重要的东西，所以我们可以做什么来精心设计他们的经验，"他补充说。"我认为对于整个空间来说，像Culture Amp这样的组织能够做到收入、筹资和估值的这一水平，是非常有趣的一步。"

Culture Amp在澳大利亚推出，其大约三分之二的收入来自美国。它在欧洲也在增长，所以它的一些新资金将用于其双数据中心。Elzinga补充说，这次融资还为Culture Amp提供了一笔用于收购的资金。