无桌面办公和小时工的招聘和入职一直是一个挑战，也是近年来初创公司所面临的挑战。由于传统上的高流动率，这些员工通常总是很受欢迎，但是，许多人仍然依赖文书工作和视频。
Workstream是致力于解决这个问题的初创公司之一，在它的案例中，是移动优先的招聘和入职工具。该公司在 GGV Capital 领投的 B 轮延期融资中获得了 6000 万美元的投资。在过去的两年中，我们曾两次对 Workstream 进行过分析，一次是在 2020 年筹集了 1000 万美元，然后是在 2021 年筹集了 4800 万美元的 B轮融资。
Workstream 的联合创始人兼首席执行官 Desmond Lim 告诉 TechCrunch：“过去两年确实表明，为这种无办公桌的小时工构建的软件存在巨大差距。” 我的父母都是小时工，我曾经经营过自己的餐厅，所以我在那个空间长大，看到了对它的强烈需求。”
如前所述，许多初创公司正在研究解决方案，以更轻松地雇用无办公桌、小时工和远程工作人员。这个问题在很大程度上是由于 COVID 而被公开提出的，风险资本投资者纷纷加入支持他们。
就在今年，我们看到了对Remofirst的投资，该公司正在解决国际招聘问题；Connecteam，一家汇集人力资源工具的公司；Emi，开发了软件来加快填补数十个一线工人职位所需的时间；Flip，专为一线工作人员设计的聊天应用；AskNicely，一款一线体验应用；和SnapShift，一个用于餐厅员工管理的网络解决方案。再加上Blink、Shiftsmart、When I Work、Fountain和Seasoned，它们在去年也获得了资金。
Lim 解释说，确实有很多 HR 工具，但 Workstream 通过将其软件设计为专为无办公桌工人而非雇主打造的移动优先工具而与众不同。
他补充说：“他们真的应该得到更好的服务，并且可以使用为他们构建的软件和工具，这就是为什么我们的软件是移动的、发短信的，并且在构建时会考虑到他们的需求。”
林说，新投资使公司的总资金略高于 1.2 亿美元，估值“接近 10 亿美元”。
加入纪源资本投资的有新老投资者，包括Founders Fund、Coatue、BOND、Basis Set Ventures、CRV、World Innovation Lab和Soma Capital。
与此同时，该公司正与 170 多家顶级快餐品牌合作，包括汉堡王、乳品皇后和 Jimmy John's。Workstream 的收入在过去 18 个月中增长了 10 倍，因为其客户群从 2021 年的 10,000 家商店的 1,500 名客户增加到 25,000 个地点的 4,000 多名客户。同时，该公司将自己的员工人数增加到 220 人。
它还在该领域之外扩展到新的垂直领域，并将万豪国际、Ace Hardware、UPS 和欧洲蜡中心等公司视为客户。
“全世界有 27 亿无办公桌工人，美国有 7000 万，”林说。“我们将超越餐厅，扩展到超市、零售、酒店、汽车、医疗保健等。有了这笔资金，我们将投资于研发和招聘，以回归这一战略，并成为第一个面向无桌面劳动力的端到端软件设计。我们可以制造更多产品来为他们服务。”
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