基于云的薪酬管理软件的领导者beqom宣布获得来自Sumeru Equity Partners（Sumeru）的3亿美元的战略投资。

beqom的平台用于简化全球5000家客户的薪酬管理流程，支持影响企业每个员工的关键任务奖励流程。beqom管理着超过3000亿美元的薪酬，其整体薪酬解决方案为任何规模和行业的公司，包括梅赛德斯奔驰、百事可乐、Pictet和DHL，提供了执行其奖励战略所需的灵活性，以充分利用其人力资本。

基于beqom在2021年同比增长100%的巨大势头，Sumeru的投资将推动产品创新的进一步增长，以更好地支持全球薪酬和人力资源管理的领导者。

鉴于竞争激烈的劳动力市场、不断变化的薪酬结构以及包括DEI和薪酬平等在内的企业战略举措，每家公司都必须重新考虑其奖励战略。Beqom的薪酬解决方案与核心HCM系统集成，以实现竞争、公平、包容和有效的薪酬战略。与其他薪酬管理软件供应商不同的是，beqom解决方案在一个单一的下一代SaaS平台上同时管理广泛的HCM薪酬和交易性销售奖励，如佣金，为客户提供一个完整的总薪酬图。

Beqom首席执行官兼联合创始人Fabio Ronga说："薪酬和奖励是企业员工体验的核心--自2009年以来，我们开发的软件帮助我们的客户建立了卓越的员工队伍，使其具有敬业度和包容性。我们很高兴能与Sumeru合作，建立一个整体薪酬管理的全球标准。我们强烈地感觉到Sumeru作为投资者是合适的，它不仅带来了资本，而且带来了成熟的专业知识和公司文化的完美匹配。"