聚焦人力资源数据分析领域。eHR运营中往往会沉淀大量数据，而确保这些数据的质量和完整才能有效利用。探讨了eHR数据质量建设的常见问题，并提出了制度建设、技术管控、开发数据监测工具等实际有效的举措，分享了一系列中国人保eHR数据的应用实践和成果，充分展现了数据挖掘对企业管理决策、人才培养等的重要价值。