1、开场

2、机会

1）行业/产业机会

2）国家/区域机会

3、挑战

1）干部派遣与本地人才招聘

2）跨文化管理

3）合规管理

4）人才管理

5）数字化

4、策略

1）名义雇主服务（EOR）

2）外派干部选拔与培养

3）全球统一数字化系统

4）共享服务中心搭建