当前，融入世界经济体系的中国企业，正面临全球经济的挑战，产业升级固然是长期策略。加强基础管理、从粗放式经营向高质量发展转变、提高基础竞争力却是当务之急。

在这一大环境中，企业干部要实现从经验型向 知识型转变、从技术(技能)型向管 理型转变。学习和变革是唯一的出路。

近些年我们在同企业培训与辅导过程中，发现有些企业的基层管理者角色、职责不够清晰，工作目标任务不够明确。这给企业战略落地、目标实现带来了障碍;为此，我们整理开发了《基层管理者工作指南》这门课程。