一、企业文化的“心法”——对文化的基本认知

1.文化的本质是企业经营管理决策背后的依据和信念

2.文化与经营业绩的关系

3.文化与一号位

二、企业文化的“理法”——文化体系全景图

1.不同业务发展阶段文化建设的抓手与重点

2.企业文化落地的关键路径

三、企业文化的“技法”——用友文化实践

1.组织保障--用友文化官

2.机制保障--价值观考核

3.赋能保障--文化共识会

4.氛围保障--文化活动和宣传