长期以来，德勤中国秉持“人才优先”原则，积极吸纳卓越人才。厉宁先生表示，近年来，德勤中国在人力资源数字化领域进行了深度探索，为了更好地吸引Z世代关注，德勤完成了“元宇宙”与校园招聘的完美融合。通过超乎想象的“元宇宙”空宣，让同学们尽享虚拟与现实相结合的趣味体验，让候选人在游戏化的沉浸式互动中，提前感受德勤的数字化基因和人才体验价值主张。

厉宁先生认为，企业是由人才打造的，没有人才的专业知识和经验，就没有德勤。这样的理念使德勤中国得以稳步增长，这也将激励我们持续为人才发展投资，助力德勤人才在后疫情时代快速成长、收获成就。